Über Uns

Empower your Performance

Wir verbinden Menschen, Unternehmen und Regionen, um Arbeit neu zu denken

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Unsere Mission

Wir glauben daran, dass Arbeit mehr sein sollte als ein Ort, an dem man seine Zeit absitzt. Arbeit kann inspirieren, verbinden und Sinn stiften – wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Deshalb ist unsere Mission klar: Wir bringen Arbeit und Leben in Balance.

Mit Project Bay schaffen wir Räume, in denen Produktivität auf Leichtigkeit trifft. Orte, die zum konzentrierten Arbeiten einladen, aber gleichzeitig Raum für Begegnung, Austausch und Entspannung geben. Wir wollen Menschen und Unternehmen in einer Welt begleiten, die immer dynamischer und flexibler wird – und dabei Lösungen bieten, die mehr sind als ein Arbeitsplatz mit WLAN.

So gestalten wir eine Arbeitswelt, in der Menschen produktiver, zufriedener und vernetzter sind – und gleichzeitig ganze Regionen von dieser neuen Dynamik profitieren.

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Unsere Mission bedeutet auch, Brücken zu schlagen

Für Unternehmen

Workations und Retreats professionell und zuverlässig zu gestalten. Sie bekommen einen Partner, der nicht nur schöne Orte, sondern auch funktionierende Arbeitsumgebungen schafft. Damit werden Talente gebunden, Teams gestärkt und neue Fachkräfte leichter gewonnen.

Für Regionen & Hotels

Vorhandene Strukturen zu beleben, Leerstand zu reduzieren und Zukunftsperspektiven zu eröffnen. Wir verwandeln touristische Destinationen in lebendige Zukunftsorte, die nicht nur saisonal attraktiv sind, sondern das ganze Jahr über Menschen anziehen.

Unsere Vision

Unsere Vision geht weit über den klassischen Gedanken von „Arbeit im Urlaub“ hinaus. Wir wollen die treibende Kraft für Workation und flexible Arbeitsmodelle weltweit sein – nahbar, vernetzt und getragen von einer Community, die global denkt und lokal wirkt.

Wir träumen von einem Europa, in dem ländliche Räume nicht mehr „abgehängt“ sind, sondern Magneten für Kreativität, Talente und Innovation. Regionen werden zu Zukunftsorten, an denen Arbeit, Freizeit und Gemeinschaft im Einklang stehen.

  • Regionen gewinnen neue Zielgruppen, die bleiben wollen.
  • Unternehmen entdecken innovative Wege, Mitarbeitende zu motivieren und zu binden.
  • Menschen erleben eine Arbeitswelt mit mehr Freiheit und Professionalität.

Unsere Vision ist auch eine nachhaltige: Wir nutzen bestehende Ressourcen, verbinden Tourismus mit New Work und schaffen so ein Modell, das ökonomisch, ökologisch und sozial funktioniert. Langfristig wollen wir nicht nur an 130 Standorten in Europa aktiv sein, sondern ein weltweites Netzwerk aufbauen, das Städte und Regionen enger verbindet und eine neue Art von Arbeit selbstverständlich macht.

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Unsere Geschichte

Project Bay begann 2020 auf der Insel Rügen – dort, wo die Gründer Hannes, Toni und Nico ihre Kindheit verbrachten und die Idee entstand, Arbeit und Leben neu zu verbinden. Sie erkannten, wie schwer es ist, auf dem Land berufliche Träume zu verwirklichen, und zugleich, wie viel Potenzial in diesen Regionen steckt: Natur, Lebensqualität, Räume für Kreativität.

Aus diesem Spannungsfeld entstand ein Experiment, das sich schnell zu einer Bewegung entwickelte. Heute betreibt Project Bay über 20+ Standorte in Deutschland und Europa – von der Ostsee bis nach Mallorca.

Unsere Geschichte ist mehr als Wachstum: Sie zeigt, dass Arbeit nicht an graue Büros gebunden sein muss, sondern in Regionen stattfinden kann, die Inspiration, Lebensqualität und Gemeinschaft bieten.

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Das Team

Hinter Project Bay steckt ein vielfältiges Team aus Gründer:innen, Macher:innen, Kreativen und Gastgeber:innen – alle mit derselben Vision: Arbeit neu denken und Zukunftsorte schaffen.

Wir sind überzeugt: Nur gemeinsam können wir unsere Mission verwirklichen. Deshalb bringen wir unterschiedliche Perspektiven zusammen – aus Wirtschaft, Technologie, Tourismus, Design und Community-Building. 

Das Gesicht von Project Bay sind nicht nur die drei Gründer – Hannes Trettin, Nico Gramenz und Toni Gurski –, sondern ein europaweit verteiltes Team. Menschen, die mit Leidenschaft und Energie unsere Standorte betreiben, Partner:innen vernetzen und neue Ideen Wirklichkeit werden lassen.

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Timmi Trettin-Wagner
Feel-Good-Manager

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Hannes Trettin
Co-Founder & CEO/COO

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Nico Gramenz
Co-Founder & CGO

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Toni Gurski
Co-Founder & CTO

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Maria Decker
Digitale Community Managerin

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Yvonne Naundorf
Operations & Digitale Community Managerin

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Mohamed Khalil Hamila
Full-Stack Entwickler

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Aljoscha Licht
Digitale Community Manager

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Rebeca Jaraiz
UX/UI Designerin

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Lena Liedtke
Marketing- & Kommunikations-Managerin

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Lea Kauling
Digitale Community Managerin